INTERVIEW

――では、お二人の経歴と、入社を決めた理由を聞かせてください。

矢部：私は前職でも3年ほど、個人で水道工事の仕事をしていました。友人に誘われて始めたのですが、どうせならもっと深めていきたいと思って。前職では修理がメインだったので、新築工事や道路からの給水管引き込みといった、やったことのないジャンルに挑戦したかったんです。求人を探していたら明央産業がヒットしました。ホームページを見たら社員さんが笑顔で楽しそうで。若い人も活躍しているというのが伝わってきて、ここがいいなと思いました。

萩森：前職は印刷業で10年以上働いていました。業界が縮小してきて仕事がなくなってきたのが転職のきっかけです。「なくならない仕事がいい」と考えたときに、インフラが浮かびました。身体を動かすのも好きだったので、現場作業の仕事を探していたら、ここに行き着いた感じです。面接で今の社長（当時は専務）が対応してくれたんですが、笑顔がとても良くて。この人たちと働いてみたいな、と思いましたね。

――実際に入社して、入社前のイメージと違いはありましたか？

矢部：イメージ通りでした。というかむしろ、イメージより優しいです。一度、大きなミスをしてしまったことがあって。新築物件の水道工事で、全て工事を終えてコンクリートを打った後に忘れていた工程があることに気づいて、全部壊してやり直しになったんです。それでも、社長はただ叱るんじゃなくて、「次に活かせるように頑張れよ」と励ましてくれて。言うべきことはしっかり言いつつ、前に進めてくれる。そのバランスがすごくありがたかったです。

萩森：職人の世界というと、「見て覚えろ」とか「きつく叱られる」というイメージがあったんですが、それはまったくなかったですね。先輩たちが一生懸命に、そしておだやかに仕事しているので、自然とそういう雰囲気になるんだと思います。経営陣の雰囲気が現場にも伝わって来てるのかな。退職した社員も遊びに会社へ来ることもあるくらい、仲が良いですね。

――この仕事の魅力はどんなところですか？

矢部：途絶えることがない仕事、というのが一番です。あとは、水道の知識が身につくので、自分の家で何かあったときに自分で直せるようになる。それが個人的にはかなり大きいですね。

萩森：冬場に凍結でお湯が出なくなったお客さんの修理に行って、直したときにものすごく喜ばれたことがあって。お風呂にも入れない状態が解消できたわけですから。自分のやったことで人が喜ぶ瞬間が目に見えるのが、この仕事の魅力だと思います。

――入社して一番心が動いたエピソードを教えてください。

矢部：仕事に慣れてきて、1人で現場を持つようになったのですが、どうしても1人では無理だという場面もあります。でも声をかけるとみんなが都合をつけて来てくれるんです。それが毎回、本当にありがたくて。前職では個人でやっていたので、みんなで協力し合うってこんなにいいことなんだと、入社して初めて気づきました。だからこそ自分も、自分の現場をできるだけ効率よく早く終わらせて、他の人の手伝いに行こうという気持ちが自然と生まれてくるんですよね。

萩森：確かに、一人現場でも、実際はみんなに支えられている感じがありますね。自分がミスしたときも、先輩たちが来てくれてフォローしてくれる。「これはこうすればいい」と教えてくれる。それと、みんなの1日の作業予定をホワイトボードに書いているんですが、書くだけじゃなくてちゃんと見て、誰かが詰まっていそうだったら自然と声をかける。それがこの会社に来て一番驚いたことでした。

――その雰囲気が、工期をしっかり守りながら丁寧に仕上げるという仕事の質にも現れるんでしょうね。

萩森：そうですね。思い返して見ると、工期が遅れることって滅多にないです。

矢部：ホワイトボードに全員の予定が書いてあるので、一番人が必要なタイミングに合わせて、前後の現場をずらしながら調整しています。一番時間のかかる作業のときにみんなで集まってまとめてやり、それ以外は一人で終わる現場を割り当てる。効率よく動けるから棟数も早く進む。もし工期が厳しそうなら、早めに建築会社に連絡して調整する。それも含めて、先を見越して動くのが習慣になっています。